Как организовать учет кадров?

[Kirra]

Привет всем! Скажите, коллеги, как в небольшой компании организовать кадровый учет? Кто из Санки-Петербурга, что посоветуете?

[Pavel Dev]

Привет! А кто раньше занимался этим вопросом в Вашей компании? Или вы впервые озадачены этим вопросом?

[Kirra]

Раньше для этого не было необходимости. Нужно же документооборот знать, чтобы верно заниматься кадрами.

[Pavel Dev]

В таком случае, можно либо нанять человека, который будет сам заниматься этими вопросами для Вашей организации, либо изучить всю необходимую информацию и заниматься самостоятельно учетом. Кстати, посмотрите, вот тут есть статья по поводу всех вопросах кадрового учета https://megaconsult.ru/blog/kadrovoe-deloproizvodstvo-s-nulya-poshagovye-instruktsii

[Kirra]

Спасибо, изучу информация. А У вас в компании кто занимается вопросами учета? Вы аутсорсингом пользуетесь или сами?

[Pavel Dev]

У нас компания не маленькая и конечно же есть свой человек, но начинали мы с очень маленькой фирмы, и занимались всем сами.

[kodena]

Я управляю частным детским садом, и FinTrack https://fin-track.ru/ оказал значительную помощь в ведении нашего бюджета. Сервис очень удобен в использовании, а мультидоступ к личному кабинету позволяет каждому менеджеру иметь свой круг прав, что облегчает совместную работу. Приятно видеть, как четко FinTrack структурирует и анализирует все наши финансовые операции. Если вы ищете сервис для управленческого учета, который сэкономит ваше время и предоставит полную информацию о бизнесе, рекомендую попробовать FinTrack.